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Communiquer aisément pour trouver sa place professionnelle et personnelle

Avec leur vision circulaire de la vie, leur capacité à faire des liens, les femmes fournissent des apports innovants dans le management d’aujourd’hui. 

Même si certaines idées reçues perdurent, que différents pièges les font encore se saboter, les femmes désirent une place équilibrée dans leur vie professionnelle, et manager aux côtés des hommes.

Elles veulent aussi savoir parler de leurs spécificités aisément afin :
- d'asseoir une crédibilité
- de construire un discours de présentation solide
- d'apprendre à se présenter avec conviction
- d'avoir un impact significatif en entreprise

Depuis 10 ans, j'accompagne les femmes managers, entrepreneures, chefs de services, à améliorer leur posture de professionnelle, à savoir réagir avec tact, à montrer leurs qualités sans pour autant faire de l'ostentation.

Peu à peu, elles construisent leur parcours professionnels, et évoluent selon leurs envies, leurs compétences, leurs talents spécifiques.

Il s'agit dans le nouveau paradigme de trouver sa place professionnelle, et l'équilibre avec la vie personnelle.
La plupart des femmes assument une vie familiale riche, des études, et leur travail.

C'est pour les aider dans leur organisation, leur positionnement, leur évolution que je les accompagne, transférant mes expériences et compétences en communication.
Devenues elles aussi communicantes, elles peuvent cheminer dans leur parcours professionnel, et se réaliser.

Voici une synthèse des qualités féminines -d'après une enquête internationale auprès des femmes parue dans le New York Times et d'articles économiques de journaux français- afin que les femmes puissent s'en inspirer, se les approprier pour construire la confiance en soi.

Confiance : 6 raisons d'activer son potentiel féminin

Faire avancer

Quand les décisions piétinent, les femmes sont capables de reprendre avec énergie l’activité pour que ça avance. Elles évitent la procrastination, ont un certain sens du contrôle en vérifiant, peaufinant et en mettant les formes.
Innovatrices, elles amènent la touche finale, la stabilité, et un certain ordre.

conseil
Ne pas hésiter à se positionner pour booster un projet

Humaniser l’entreprise

Proches de l'intelligence émotion-nelle, elles favorisent les compréhensions, apaisent les conflits. Elles repèrent les egos en travers du chemin. Elles voient ce que les autres ne voient pas, savent remonter aux racines des choses et élargir leur observation. Elles sont facilitatrices du dialogue social et savent approcher les personnes.

conseil
Développer son intelligence émotionnelle

Anticiper l’inattendu

Possédant une hypersensibilité, elles pressentent, devinent les choses avant qu’elles n’arrivent. Longtemps sous-évaluée au travail, l’intuition féminine a un rôle clé dans le management d’aujourd’hui, dans les phases de transformations de l’entreprise.

conseil
Avoir confiance dans son intuition et ses compétences

Découvrir et comprendre

Telles des scientifiques, elles aiment découvrir et comprendre, fouiller là où d’autres ont échoué. Elles défont les sacs de nœuds, elles font des liens là où on n’irait pas chercher, elles trouvent les ressources.
Optimistes, elles n’ont pas peur de l’échec si cela les amène plus près du but.

conseil
S'affirmer et prendre sa place en étant proactive

Un leadership naturel

Elles sont managers par essence. Elles sont le liant qui maintient le système –familial ou professionnel- tout en préservant et transmettant l’héritage : elles gèrent la maison, les enfants, le travail, les études en même temps.
Elles travaillent en collaboration, s’assurant que chacun exprime ses idées et a le même but.

conseil
Croire en ses capacités d'organisation

Entreprendre, s'accomplir

Elles n’ont pas peur de se battre dans ce à quoi elles croient, pour réussir quelque chose qui a du sens. Elles veulent s’accomplir. Elles n’attendent rien des autres cherchant davantage le respect plutôt que la reconnaissance. Elles sont parfois perfectionnistes et exigeantes, et n'aiment pas être interrompues dans leur élan.

conseil
Savoir être reconnue à part entière
EMCC Florajet Circé