Transition professionnelle pour femmes cadres

Coaching Transition professionnelle pour femmes cadres

Construire la prochaine étape de votre parcours professionnel

8 heures de séances en visio · 8 heures de travail personnel guidé -

Vous souhaitez changer d'entreprise, évoluer vers de nouvelles responsabilités, retrouver un emploi ou engager une nouvelle étape de votre carrière.

Votre direction est définie, mais le passage à l'action soulève des questions : comment valoriser votre expérience ? Comment vous positionner ? Comment présenter votre parcours et convaincre vos interlocuteurs ?

Une transition professionnelle ne consiste pas seulement à trouver un nouveau poste. Elle demande de faire le lien entre votre expérience, votre projet et votre futur environnement professionnel.

Cet accompagnement vous aide à organiser ce passage et à avancer avec méthode.

À qui s'adresse cet accompagnement ?

Aux femmes cadres ou futures cadres qui souhaitent :

Préparer une mobilité ou un changement d'entreprise.
Accéder à de nouvelles responsabilités.
Retrouver un emploi correspondant à leur expérience.
Engager une reconversion dont la direction est déjà définie.
Mieux valoriser leur parcours auprès des recruteurs.

Si votre projet reste à définir, un bilan de compétences sera plus adapté.

Les objectifs

Au fil des six séances, nous travaillons sur :

La clarification de votre stratégie professionnelle.
L'identification et la valorisation de vos compétences.
La recherche d'opportunités et les prises de contact.
La présentation de votre parcours (CV, LinkedIn, candidatures).
La préparation aux entretiens et aux négociations.
La construction d'un plan d'action.

Mon apport : la communication au cœur de votre évolution

Un CV et une stratégie de recherche sont nécessaires. Mais une transition mobilise aussi des compétences moins visibles : prendre des décisions, gérer l'incertitude, s'adapter à un nouvel environnement, communiquer avec les bons interlocuteurs et faire reconnaître sa contribution.

C'est ma spécialité.

Mon approche associe communication systémique et compétences psychosociales (CPS). Nous travaillons autant sur vos démarches que sur votre manière d'interagir avec votre environnement professionnel.

Je vous aide notamment à identifier les freins relationnels, à ajuster votre communication, à préparer les échanges déterminants et à rendre votre expérience plus lisible pour vos futurs interlocuteurs.

Le parcours en 6 séances

1. Analyser votre situation et vos priorités · 1 h

Faire le point sur votre parcours, votre projet et vos démarches. Identifier les leviers d'évolution.

Mon apport : questionner votre situation et mettre en évidence les priorités.

2. Identifier votre valeur ajoutée · 1 h 30

Repérer vos compétences, vos réalisations et vos contributions professionnelles.

Mon apport : faire émerger les compétences parfois sous-estimées et les traduire en arguments concrets.

3. Organiser votre recherche · 1h30

Identifier les opportunités, les entreprises et les interlocuteurs pertinents.

Mon apport : construire une stratégie ciblée et travailler vos prises de contact.

4. Préparer vos candidatures · 1h30

Adapter votre CV, votre profil LinkedIn et vos candidatures à votre projet.

Mon apport : rendre votre parcours cohérent et lisible au regard des postes visés.

5. Préparer vos entretiens · 1h30

Travailler votre présentation, vos réponses, les situations délicates et les négociations.

Mon apport : mises en situation, observation de votre communication et ajustement de votre argumentation.

6. Construire la suite · 1 h

Faire le bilan du parcours et définir vos prochaines actions.

Mon apport : analyser votre progression et identifier les points de vigilance pour la suite.

À propos

Je suis Anne-Marie Barreiro, coach professionnelle en communication depuis 2006. Mais aussi chargée de cours en école d'ingénieurs et à l'université, autrice, et mentor.

J'ai à cœur de contribuer à l'évolution professionnelle des femmes. Je considère la transition comme une marche de l'escalier : une étape qui permet de quitter une situation, de faire évoluer sa place et de construire la suite de son parcours.

Mon expérience représente plus de 4 000 heures de pratique en coaching, mentorat et accompagnement. J'interviens notamment auprès de publics en entreprise, en école d'ingénieurs et à l'université, sur la communication, les compétences psychosociales et les relations professionnelles.

Ma formation universitaire en communication et mon approche systémique et constructiviste me permettent de porter un regard global sur les situations : les personnes, leurs interactions et leur environnement de travail.

Modalités et tarif

8 heures de coaching individuel.
6 séances en visioconférence.
Travail personnel entre les séances (8h environ) : exercices, supports et ressources personnalisés.
Chaque séance est préparée sur mesure, en fonction de votre situation, de vos objectifs et de l'avancement de votre transition professionnelle.

Vous souhaitez vérifier que cet accompagnement correspond à votre projet ?

Contactez-moi pour échanger sur votre situation et envisager ensemble la suite de votre parcours. 09 54 67 97 76