- Le coaching est un processus avec un cadre, un but, des étapes. Il est un outil puissant et dynamique qui permet de gagner énormément de temps tout en progressant sur ses compétences relationnelles.
- Le coaching n’est pas de la thérapie, ni du conseil, ni de la formation. C’est un processus d’apprentissage et de découverte, fondé sur la prémisse que le coaché porte à l’intérieur de lui les réponses et les ressources nécessaires à son développement.
- Le coaching s’appuie sur une relation de confiance, d’ouverture et de respect impliquant une confidentialité totale de la part du coach. Le processus de coaching accélère significativement le progrès du coaché, en procurant une conscience accrue des divers éléments de la problématique et en ciblant mieux les efforts.
- L’engagement dans un processus de coaching implique que le coaché désire sincèrement modifier quelque chose. Il accepte de repousser ses limites en sortant de sa zone de confort. Le succès est fondé sur la motivation et l’engagement sincère du client et sur la capacité de coach à faire émerger chez son client ses propres solutions en vue d’atteindre un équilibre personnel et/ou professionnel, propice à son épanouissement.
- Les tâches ; à chaque rencontre, le coach vous adresse deux ou trois tâches. Une tâche est une action que le coaché s’engage à effectuer, afin de se mettre en action rapidement et efficacement en vue d’atteindre ses objectifs.
Responsabilités du client en coaching :
- Tracer un portrait fidèle de la situation
- S’exprimer le plus honnêtement possible sur ses sentiments et difficultés
- Faire preuve d’ouverture
- Faire confiance à son coach et au processus de coaching
- Prendre des décisions tout au long du processus
- Respecter ses engagements
- Réaliser les actions convenues
Responsabilités du coach :
- Gérer le processus de coaching
- Découvrir, clarifier et s’aligner sur ce que le client veut accomplir
- Conserver au client sa responsabilité et son imputabilité
- Favoriser la conscience de soi chez le client
- Aider le client à clarifier sa problématique et à développer ses solutions et ses stratégies
- Stimuler les capacités du coaché
- Identifier les zones d’inerties et les obstacles à surmonter
- Créer un environnement sécurisant et respecter la confidentialité
Il est important de respecter les heures de rendez-vous. Si vous avez besoin de modifier l’horaire, vous pouvez le faire en me prévenant au moins 24 heures à l’avance. Autrement, la séance est réputée avoir eu lieu.
- Une séance de coaching personnel s’évalue dans la profession entre 130€ et 250 € de l’heure selon le degré d’expertise
- Une séance de coaching professionnel individuel est évaluée entre 250€ et 500€ de l’heure
- Pour les séances de groupe, les tarifs varient en fonction des missions et des besoins.
- Les honoraires sont payables à l’avance via paypal, CB ou virement. Les règlements peuvent être effectués en 2 ou 3 paiements.
Lorsque le client veut savoir mieux faire quelque chose et améliorer une technique relationnelle ou qui concerne la communication. Les sujets abordés peuvent être de toute nature sur votre évolution professionnelle (être à l’aise en entretien, dépasser des problèmes de communication liés à la confiance en soi, à l'environnement relationnel, se lancer dans l'entreprenariat avec audace, défendre votre projet pro, valoriser votre image professionnelle etc.)
Le coaching de compétences en communication proposé donne le choix entre 2 formules d’accompagnement personnalisé à distance.
- Un minimum de 4 séances (espacées entre une et deux semaines) est requis pour travailler en profondeur sur votre défi, où un investissement de travail personnel sera demandé pour avancer au fur et à mesure des séances.
- Pour un objectif sur du plus long terme, vous pouvez opter directement pour une formule de 8 séances.
Tel le programme Oxygène, ce coaching aide la personne à savoir où elle en est dans sa vie, à découvrir le sens, à gagner en perspective et en clarté. Ce coaching est multidimensionnel et holistique et est à fort enjeu.
Plusieurs critères sont à considérer au moment de choisir son coach.
En voici quelques-uns qui vont vous aider à vous repérer.
Faites aussi confiance à votre intuition dans votre choix.
- Sa formation qualifiée
- Son expérience : Anne-Marie a plus de 4000 heures d'accompagnement individuel et collectif, professionnel et particulier
- Son implication : Anne-Marie travaille pour vous en dehors des séances. Les personnes sont suivies et accompagnées pendant les séances mais aussi en dehors des séances où elles ont des exercices à faire.
- Les bonus d’Anne-Marie : vous recevrez un résumé de vos séances et des préconisations par email.
- Son appartenance ; les 11 compétences essentielles du coach (ICF) sont des normes de qualité qui portent notamment sur l’établissement d’un contrat entre le coach et le coaché, balisent la relation de coaching, précisent les outils de communication efficaces et centrent le processus de coaching sur l’apprentissage et l’atteinte des objectifs du coaché.
- Ses qualités : lisez les témoignages des personnes accompagnées
La boutique de formations en ligne de AMBCOACHING permet à chacun dès lors qu'il s'inscrit, d'accéder à un espace membre dans lequel il peut écouter les modules autant de fois qu'il le souhaite, pendant 12 mois.
Chaque module comprend une ou des vidéos accessibles en ligne.
Une connexion internet est nécessaire pour y avoir accès.
Les étapes:
- je m'inscris à la formation qui m'intéresse
- j'accède à un espace membre qui m'est réservé
- j'écoute et j'étudie le contenu de la vidéo
- je peux réécouter quand je veux et autant que je veux pendant 12 mois
Avec vos droits à la formation, vous pouvez bénéficier de certains programmes autour de l'entreprenariat féminin et du bilan professionnel. Comme le programme Oxygène est accessible sur mon compte formation.
Pour cela, vous devez vous inscrire sur MON COMPTE FORMATION et regarder vos droits CPF.
Pour cela, vous devez vous inscrire sur MON COMPTE FORMATION et regarder vos droits CPF.