Valorisez vos atouts en entretien professionnel

Le programme Ozone : savoir s'informer, se faire confiance, exprimer ses attentes en maitrisant les techniques de communication. Téléchargez le guide gratuit  Maitriser les entretiens à fort enjeu

Affirmation et évolution professionnelle des femmes :
réussissez tous vos entretiens et mettez vous en valeur

Ozone c'est 6h de formation en ligne jusqu'à 100% finançable

Voici ce que vous obtiendrez avec cette formation :

✅4 modules de formation en format vidéo comprenant 6h40 d’enseignement 

✅Une plateforme avec vos accès personnalisés et manuels en téléchargement

✅Un moment tranquille à vous pour baisser le niveau de stress

✅Le développement de vos compétences en communication

✅Des réflexes pour valoriser vos atouts, et pour être prête et sereine le jour J

✅Un programme flexible, adaptable, en autonomie ou avec du mentorat

LA METHODE OZONE

Fondé sur 20 ans d’expertise et de recherche sur le terrain, Ozone répond précisément aux attentes des utilisatrices en valorisant leurs compétences et en les préparant efficacement pour des entretiens professionnels à fort enjeu professionnels.

Cette formation en ligne (MOOC) est une opportunité unique pour se recentrer et se préparer en toute sérénité, sans pression inutile, à l'entretien professionnel, à la négociation professionnelle, à l'affirmation.

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ACCEDEZ AU programme de formation Ozone
Formule OPCO : pour les salariés et responsables RH 





Ozonetémoignages

Ce qu'elles disent du programme Ozone :

💐Magali : "Deux entretiens et un recrutement réussi!"

💐Nicole « cette formation fait travailler différemment, en mettant en situation, m’a appris des choses vraiment concrètes et utiles »

💐Emma "j'avais besoin de m'affirmer dans les échanges professionnels qui ont un enjeu pour moi. Cela m'a libérée car j'ai osé être moi même"

💐Gwenaëlle "mon entretien individuel annuel s'est très bien passé. J'ai pu expliquer mes envies futures avec confiance"

💐Claire "j'avais cette peur d'avoir à me vendre, je me sens libérée"

💐Juliette « l’entretien que je redoutais a été un véritable échange, j’ai appris à faire passer les messages à mes managers, à m’affirmer avec tact, à négocier. Merci ! »

💐Flora « les entretiens se sont super bien passés, j’ai été recrutée ! Merci à vous pour votre force, votre méthode et votre super accompagnement !

💐Christie "j'ai fait un tour d'horizon de tout mon potentiel et j'ai appris à le mobiliser au cours de mon entretien de promotion!"

Préparer l'entretien d’évolution professionnelle

Préparez et réussissez votre entretien professionnel en valorisant vos atouts en ayant une solide connaissance en communication.

Le code du travail prévoit la mobilité professionnelle de tous les salariés. Aidez vos salariées dans la gestion de leur parcours professionnel

Ozone développe leurs compétences et facilite la gestion des entretiens professionnels, la préparation à l'entretien, l'évolution de carrière.

🏆 Ozone est une formation en ligne (MOOC) qui correspond à vos besoins de formation professionnelle, aux besoins de formation de l'entreprise et de qualifications des salariées ou de mobilité professionnelle des femmes dans le cadre de la gestion des ressources humaines, la compétence des salariées.

Plan d'action : Ozone permet 

➡️la préparation des entretiens avec des professionnels

➡️de mener un entretien d'évolution professionnelle (entretien annuel, d'évaluation, entretien de formation, entretien d'embauche, bilan d'étape)

➡️de faire un état des lieux récapitulatif de l'année écoulée

➡️une présentation constructive des compétences et expériences de votre vie professionnelle

➡️de présenter un parcours professionnel ou un projet professionnel avec confiance et affirmation de soi.


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Exprimer son souhait d’évolution professionnelle

⬆️Que vous soyez en mobilité volontaire, entrepreneure, en recherche d'emploi, professionnalisation ou en reconversion, vous avez des perspectives d'évolution, un plan de formation.

➡️Vous voulez faire le point et aspirez à un projet stimulant tels qu'un partenariat, une promotion ou un changement de carrière, promettant une progression salariale, plus de responsabilités, d'autonomie, d’épanouissement.

➡️Pour réaliser ces objectifs de l'entretien, vous devez le préparer pour exprimer clairement les souhaits d’évolution de carrière, d'amélioration des conditions de travail ou de négociation de poste selon votre ancienneté, et des raisons pour lesquelles vous voulez changer de travail.

➡️Vous devez rencontrer une personne clé dans votre entourage professionnel ou personnel, possédant un pouvoir hiérarchique, de décision, financier ou de soutien pour votre croissance professionnelle.

➡️Il peut s'agir d'un supérieur hiérarchique, de votre manager, d'un collaborateur, d'un DRH, de votre conjoint, d'un financeur, recruteur, d'une personnalité influente sur votre avenir professionnel.


entretienprofemmes

➡️Etes-vous prête et sereine pour réussir cet entretien professionnel, exprimer vos forces et votre souhait ? Préparez-vous à tous les aspects de cette rencontre afin d’exprimer votre souhait d’évolution professionnelle et présenter vos aspirations de mobilité interne, ou externe, avec bienveillance, assurance et professionnalisme.

Valoriser ses atouts en entretien professionnel

Peut-être que vous ne vous sentez pas entièrement prête et sereine à l'idée de vous valoriser lors d’un entretien professionnel pour plusieurs raisons :

❌Vous n'êtes pas à l'aise pour exprimer vos qualifications en entretien individuel
❌Votre interlocuteur vous impressionne quand il s'agit de parler d'arrêt maladie ou de congés
❌Vous avez du mal à valoriser vos atouts, montrer vos points forts, et vous craignez de ne pas être à la hauteur
❌L'enjeu du projet est élevé et vous craignez l'évaluation de votre performance
❌L'organisation des entretiens vous met la pression, ou le rendez-vous difficile à planifier.
❌Une expérience passée négative vous laisse penser que l'issue sera similaire.

➡️le programme Ozone est spécialement conçu pour la préparation de l'entretien et pour renforcer la communication interpersonnelle :

✅aider les femmes à surmonter le stress de l’imposteur, à souligner la valeur professionnelle, avec sérénité et confiance.

✅fixer des objectifs et faciliter la mobilité interne des femmes dans le cadre de la politique de formation de l'entreprise.

Cette méthode de préparation à l'entretien est complète, rapide et puissante. Elle prépare à valoriser votre parcours professionnel et vos forces.

Ozone vous offre une approche structurée et complète pour réussir votre auto-promotion et peut-être transformer vos interlocuteurs en alliés de votre évolution professionnelle.

Comment se comporter en entretien professionnel ?

Si vous ne savez pas comment vous comporter en entretien d'évolution professionnelle, identifiez d'abord les comportements qui vous discréditent.

Puis verbalisez vos compétences, valorisez vos atouts 💪en utilisant la communication non verbale, systémique et relationnelle pour :

✅Être convaincante et pertinente dans vos motivations
✅Répondre facilement aux objections avec assertivité
✅Préparer votre trame d'entretien et vous entraîner
Prendre la parole et construire votre présentation
✅Préparer votre mental et maîtriser les techniques de communication

➡️Grâce à une préparation efficace, vous aborderez chaque entretien avec assurance et professionnalisme, à commencer par la gestuelle comme la poignée de main.
➡️Ne laissez pas l'appréhension et le stress vous freiner. Le programme Ozone vous donnera les clés pour savoir comment aborder l’entretien avec confiance.

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Importance de la communication en entretien professionnel

💡Sensible aux défis posés par les situations de communication stressantes, particulièrement lors des entretiens professionnels cruciaux, j'ai développé ce programme en réponse aux besoins récurrents que rencontrent les femmes que j'accompagne. Ozone vous prépare à exceller dans toutes vos communications professionnelles, en vous fournissant les outils et les connaissances nécessaires pour réussir vos entretiens avec succès et confiance.

➡️Le programme Ozone vous guide et vous prépare à réussir l'entretien en développant des compétences de communication pour :

✅Argumenter avec confiance
✅Structurer le discours
✅Formaliser les compétences
✅Vous présenter avec assurance
Valoriser vos atouts professionnels.

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Quels sujets aborder pour réussir l'entretien professionnel ?

Au fur et à mesure de la formation, plusieurs exemples et cas pratiques sont abordés sur le contenu de l'entretien, pour vous préparer au mieux. Les sujets abordés en entretien concernent des thématiques comme :

Exprimer le souhait d’évolution de poste
✅Répondre à la question « Comment envisagez-vous l'évolution de votre carrière »
✅Maintenir votre employabilité
Vous présenter pour être recrutée
✅Négocier votre statut et préparer votre argumentaire
✅Faire le bilan professionnel pour réussir l’entretien

Mon but : vous guider vers la réussite de votre entretien individuel

Anne-Marie Barreiro coach professionnelle

Je suis Anne-Marie Barreiro, coach professionnelle en communication et créatrice du programme Ozone. Fondatrice du cabinet AMBCOACHING certifié Qualiopi.  (Lire ici ma bio)

🙂Lorsque vous souhaitez changer d'attitude, quelques périodes légèrement déstabilisantes peuvent survenir. C’est pourquoi le programme Ozone propose d'observer le décalage entre ce que vous voulez dire et ce que vous dites réellement. La prise de conscience, c'est bien, mais le rodage intensif, c'est mieux.

🙂Cette action de formation permet de mener des entretiens, d’enclencher une dynamique de réussites au quotidien. Il sera utile pour tous les entretiens que vous aurez à préparer, tous les échanges professionnels maintenant, dans le futur, ou tous les deux ans.

➡️Apport #1 Faire retomber la pression de la situation ou de la personne en face à face. Cette méthode de préparation mentale aux entretiens en face à face vous permettra de relativiser l’enjeu, l’environnement, la personne et de donner un sens différent à la situation.

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➡️Apport #2 Progresser en compétences de communication pour exprimer clairement et s’affirmer. La communication interpersonnelle s’apprend avec des techniques, de la compréhension et de l’entrainement. 

🟢Lorsque la pression est descendue, on retrouve du pouvoir sur la situation, on peut conduire l'entretien sereinement, la confiance en soi, on arrive à mieux formuler. Il devient alors possible de se présenter, de présenter ses objectifs, de trouver les bons mots, de créer les conditions d’un vrai échange sans appréhension. L'entretien professionnel est alors réussi.

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💐 Témoignage de Magali : entretien professionnel réussi

Ci dessous : tous les témoignages

Copyright  © Anne-Marie Barreiro, tous droits réservés.

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Le syndrome de l'imposteur

Certaines personnes se tiennent dans l'ombre, laissant passer des opportunités de se démarquer et d'accéder à des postes de leadership. Cette réticence à se mettre en avant peut être attribuée à une variété de facteurs, notamment le conditionnement social qui valorise la modestie chez les femmes et qui les pousse à minimiser leurs réussites.

Le syndrome de l'imposteur est une autre raison importante de cette hésitation. Il s'agit d'un phénomène psychologique où les individus doutent de leurs compétences et de leurs réalisations, malgré des preuves évidentes de leur succès. Ils craignent constamment d'être exposés comme des fraudeurs, ce qui les empêche de saisir pleinement les opportunités professionnelles et de progresser dans leur carrière.

Dans ce guide, se trouvent des clés de communication que je recommande de travailler pour commencer la préparation de l’entretien à fort enjeu professionnel et dépasser le sentiment d’imposture :

↗️ Téléchargez le guide
Maitriser les entretiens à fort enjeu professionnel

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L'importance de l'écoute active en entretien professionnel

Dans les interactions avec les autres, l’on observe régulièrement des incompréhensions, des malentendus, des non-dits qui génèrent au sein de l’entreprise des clans, des rivalités, et des clashs. Certains se disent incompris, d’autres ne parviennent pas à faire respecter les consignes, et d’autres encore deviennent résistants ou hostiles aux changements.

Au-delà de la notion de compétences, il est crucial de s'observer dans ses comportements pour renforcer ses habiletés relationnelles, notamment lors des échanges professionnels. En prenant conscience de notre manière de communiquer, nous pouvons mieux comprendre les dynamiques en jeu et ainsi favoriser des interactions plus harmonieuses et productives.

Parmi les compétences à renforcer, l’écoute active est un outil majeur. Elle permet non seulement de mieux comprendre les autres, mais aussi de créer un climat de confiance et de respect mutuel.

En pratiquant l’écoute active, nous montrons à nos interlocuteurs que leurs opinions et sentiments sont valorisés, ce qui peut considérablement améliorer les relations professionnelles et l'efficacité collective.

↗️ Faites le test Savez-vous écouter ?

↗️ Lisez l'article sur l'écoute active : les conseils. 

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🟠Exemple avec Sarah : valoriser ses atouts avec la technique de communication non verbale

Employeur : Bonjour, Sarah. Merci d'être venue pour cet entretien annuel.

Sarah : Bonjour, merci de m'avoir invitée.

Employeur : Commençons par parler de vos réalisations cette année. Pouvez-vous me donner quelques exemples concrets ?

Sarah : Bien sûr. (Sarah maintient un contact visuel avec l'employeur, adopte une posture ouverte et confiante, et sourit.) J'ai mené à bien le projet Y, ce qui a permis de réduire nos coûts de production de 15%. J'ai également organisé des réunions d'équipe hebdomadaires qui ont amélioré la communication et la collaboration.

Employeur : C'est impressionnant. Comment avez-vous géré les défis rencontrés lors de ces projets ?

Sarah : (Sarah utilise des gestes expressifs pour souligner ses points.) Pour le projet Y, j'ai adopté une approche proactive en identifiant les risques potentiels dès le début et en mettant en place des stratégies pour les atténuer. Lors des réunions d'équipe, j'ai veillé à maintenir un contact visuel avec chaque membre pour instaurer un climat de confiance et favoriser une communication ouverte.

Employeur : Vous avez mentionné l'amélioration de la communication. Pouvez-vous détailler cela ?

Sarah : Bien sûr. (Sarah s'assoit légèrement en avant pour montrer son engagement.) En plus des réunions régulières, j'ai encouragé une communication non verbale positive en maintenant une posture ouverte et en utilisant des expressions faciales pour montrer mon écoute et mon soutien. Cela a renforcé la cohésion de l'équipe et a conduit à des résultats plus positifs.

Employeur : Excellent. Parlons maintenant de vos objectifs pour l'année prochaine. Que souhaitez-vous accomplir ?

Sarah : J'aimerais continuer à développer mes compétences en leadership en suivant la formation Ozone. Cette formation permet de s'entraîner à réussir des entretiens d'évolution et à valoriser ses atouts, notamment en travaillant sur la communication non verbale. Je voudrais également mener des projets plus complexes pour avoir un impact significatif sur notre entreprise.

Employeur : Cela semble être un bon plan. Comment pensez-vous que nous pouvons vous aider à atteindre ces objectifs ?

Sarah : (Sarah maintient un contact visuel et adopte une posture confiante.) Un soutien pour accéder à la formation Ozone serait bénéfique. De plus, des opportunités pour prendre des responsabilités supplémentaires sur des projets majeurs m'aideraient à développer mes compétences en leadership.

Employeur : Merci, Sarah. Vos idées sont claires et bien présentées. Nous allons travailler ensemble pour mettre en place un plan pour vos objectifs de l'année prochaine.

Sarah : Merci beaucoup. J'apprécie votre soutien.

 

🟠Exemple avec Marie : valoriser ses atouts avec la technique de reformulation

Employeur : Bonjour, Marie. Merci d'être venue pour cet entretien annuel.

Marie : Bonjour, merci de m'avoir invitée.

Employeur : Commençons par parler de vos réalisations cette année. Pouvez-vous me donner quelques exemples concrets ?

Marie : Bien sûr. (Marie adopte une posture ouverte et confiante.) J'ai dirigé le projet Z, ce qui a permis d'améliorer notre efficacité opérationnelle de 25%. J'ai également collaboré étroitement avec nos clients pour m'assurer que leurs besoins étaient bien compris et satisfaits.

Employeur : C'est impressionnant. Pouvez-vous nous expliquer comment vous avez géré les attentes des clients ?

Marie : (Marie réfléchit un instant avant de répondre.) Si je comprends bien, vous voulez savoir comment j'ai assuré une bonne communication avec nos clients pour comprendre et répondre à leurs attentes ? (Marie reformule la question pour s'assurer de bien la comprendre.)

Employeur : Exactement.

Marie : (Marie sourit et continue.) Pour chaque réunion avec les clients, j'ai pratiqué la reformulation. Par exemple, après avoir écouté leurs besoins, je répétais les points clés en les reformulant dans mes propres mots. Cela m'a permis de clarifier les informations et d'éviter les malentendus. Ensuite, j'ai développé des solutions sur mesure qui répondaient précisément à leurs attentes.

Employeur : Vous avez mentionné la reformulation. Pouvez-vous donner un exemple concret de cette technique en action ?

Marie : Bien sûr. Lors d'une réunion avec un client important, il a mentionné plusieurs préoccupations concernant le délai de livraison. J'ai répondu en disant : "Donc, si je comprends bien, vous êtes préoccupé par le respect des délais de livraison, et vous aimeriez que nous trouvions des moyens d'accélérer le processus sans compromettre la qualité, c'est bien cela ?" En confirmant ainsi, j'ai pu m'assurer que j'avais bien saisi ses préoccupations, et nous avons pu discuter des solutions possibles plus efficacement.

Employeur : Excellent. Parlons maintenant de vos objectifs pour l'année prochaine. Que souhaitez-vous accomplir ?

Marie : J'aimerais continuer à développer mes compétences en communication, en particulier la reformulation, en suivant des formations spécialisées. Je voudrais également mener des projets plus complexes pour renforcer ma capacité à fournir des solutions sur mesure à nos clients.

Employeur : Cela semble être un bon plan. Comment pensez-vous que nous pouvons vous aider à atteindre ces objectifs ?

Marie : (Marie maintient un contact visuel et adopte une posture confiante.) Un soutien pour accéder à des programmes de formation avancée en communication serait bénéfique. De plus, des opportunités pour prendre des responsabilités supplémentaires sur des projets majeurs m'aideraient à affiner mes compétences en reformulation et en gestion des attentes des clients.

Employeur : Merci, Marie. Vos idées sont claires et bien présentées. Nous allons travailler ensemble pour mettre en place un plan pour vos objectifs de l'année prochaine.

Marie : Merci beaucoup. J'apprécie votre soutien.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d'actions suivantes : actions de formation et bilans de compétences. Voir le certificat.

📢 Les financements sont possibles selon votre statut : renseignements 

🟢OPCO : pour les salariés et responsables RH  (télécharger le programme de formation Ozone

🟢FAF : pour les indépendants

👉 Fondé sur 20 ans d’expertise et de recherche sur le terrain, Ozone répond précisément aux attentes des utilisatrices en valorisant leurs compétences et en les préparant efficacement pour des entretiens professionnels cruciaux. C'est une opportunité unique pour se recentrer et se préparer en toute sérénité, sans pression inutile.

▶️Préparation de l'entretien professionnel

Ce programme accompagné en 4 modules permet de réajuster votre posture en vous entraînant. Il vous donne les techniques de communication essentielles pour que vous puissiez vous présenter avec confiance, répondre aux questions, et établir un échange constructif.

▶️ Module 1 : Allégez votre état actuel pour faire tomber le stress

Dans cette première étape, vous allez dépassionner le défi que représente cet échange professionnel afin d’être moins stressée. Pour ce faire, vous allez clarifier la situation, mettre en évidence les zones d’ignorance, d’influence, de stress réel ou imaginaire pour comprendre et vous apaiser. Vous allez passer en revue vos connaissances, compétences et difficultés en matière de communication afin d’en extraire les axes de progrès et vos besoins d’amélioration.

▶️ Module 2 : Elevez votre niveau de communication pour réussir l’entretien

Dans cette étape, vous allez élever votre niveau d’information sur l’échange à venir afin de réduire vos zones d’incertitudes qui engendrent du stress. Vous aurez 4 outils destinés à améliorer la confiance en soi. Vous allez augmenter vos aptitudes sur les techniques de communication indispensables pour réussir un échange professionnel.

▶️ Module 3 : Développez vos réflexes pour valoriser vos atouts

Dans cette partie vous allez vous entrainer dans des situations simples de la vie quotidienne à oser demander, à installer l’habitude de mieux vous informer. Vous allez ritualiser les outils de confiance en soi du module précédent. Vous allez mettre en pratique de nouvelles techniques de communication avec votre entourage mais aussi avec des études de cas pour solidifier les apprentissages du module 2.

▶️ Module 4 : Soyez prête et sereine le jour J pour réussir votre entretien

Il sera question dans ce dernier module d’ordonner les modalités pratiques pour vous sentir dans les meilleures conditions et en confiance le jour J. Vous allez vous préparer psychologiquement pour être sereine avant et pendant l’entretien, écrire vos points de vigilance pour vous remémorer ceux sur lesquels porter votre attention lors de l’entrevue, ce qui vous permettra de la présence et de la crédibilité pendant la rencontre.

✔️Des exercices pratiques et des applications concrètes

✔️Des entraînements intensifs

✔️Des moments de réflexion et d'auto-analyse

✅ Accessible via une plateforme où vous disposez d'un espace membre privé.

Chaque module comprend plusieurs vidéos totalisant 6 heures et 40 minutes d'enseignement avec l'accès au manuel de chaque cours en téléchargement.

Les vidéos sont complétées par des travaux pratiques, avec les exercices disponibles sous forme de PDF à la fin de chaque module.

Vous devrez consacrer environ 10 heures de travail personnel minimum.

Vous pouvez utiliser OZONE aussi souvent que nécessaire pour tous vos futurs entretiens.

▶️Prenez un moment tranquille à vous pour préparer l'entretien : Ozone offre une expérience enrichissante et apaisante spécialement conçue pour les femmes professionnelles. Ce programme en ligne est flexible et s'adapte à votre emploi du temps chargé, proposant deux approches adaptées à vos besoins : une autonomie complète ou des séances de coaching personnalisées.

➡️2 formules : en autonomie ou accompagnée

🔵Formule en autonomie : 497 € 

Cette option vous permet d'accéder à l'ensemble des modules à votre rythme.

➡️Idéale si vous préférez apprendre de manière indépendante et gérer votre emploi du temps de manière flexible.

➡️Inclut l'accès à la plateforme et aux vidéos, ainsi qu'au support de cours téléchargeable.

➡️  S'inscrire dès maintenant Formule en autonomie

🔵Formule accompagnée avec des séances de coaching : 1197 €

➡️En plus de l'accès à tous les contenus de la formule en autonomie, cette option comprend des séances de coaching personnalisées.

➡️Vous bénéficiez d'un accompagnement individualisé pour approfondir votre apprentissage, recevoir des conseils adaptés et pratiquer vos compétences en situation réelle.

➡️Recommandée si vous recherchez un soutien supplémentaire et une guidance personnalisée pour maximiser votre préparation et vos performances lors des entretiens.

➡️  S'inscrire dès maintenant Formule accompagnée en coaching

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💐Les témoignages des clientes💐

💐Joséphine « L'entretien s'est passé au mieux que je n'aurais jamais cru possible. J'ai pris les devants, exposé clairement ma volonté. J’ai parlé poliment mais sans familiarité. »

💐Christie "j'ai fait un tour d'horizon de tout mon potentiel et j'ai appris à le mobiliser au cours de mon entretien de promotion!"

💐Nicole « Cette formation fait travailler différemment, en mettant en situation, et m’a appris des choses vraiment concrètes et utiles »

💐Emma "j'avais besoin de m'affirmer dans les échanges professionnels qui ont un enjeu pour moi. Cela m'a libérée car j'ai osé être moi même"

💐Gwenaëlle "Mon entretien s'est très bien passé. J'ai pu expliquer mes envies futures avec confiance"

💐Claire "J'avais cette peur d'avoir à me vendre, je me sens libérée"

💐Emilie « J’ai appris à savoir faire passer un message avec tact et à éviter de me justifier en permanence »

💐Juliette « L’entretien que je redoutais a été un véritable échange, j’ai appris à faire passer les messages, à m’affirmer avec tact, à négocier. Merci ! »

💐Mélanie « En 3 semaines, j’ai réussi ma transition grâce à la grande professionnelle qu’est Anne-Marie et à sa méthode de travail excellente »

💐Flora « Les entretiens se sont super bien passés, j’ai été recrutée ! Merci à vous pour votre force, votre méthode et votre super accompagnement !

💐Magali : ce qu’elle pense de la méthode (en vidéo ci-joint).