Entretiens à fort enjeu : méthode Ozone

Préparez et réussissez vos entretiens professionnels avec assurance et impact

Ozone, c’est un programme de formation et coaching en ligne conçu pour les femmes actives qui veulent se préparer efficacement à leurs entretiens professionnels (recrutement, évolution, évaluation…). En 4 modules vidéos et des outils concrets, vous apprendrez à structurer votre discours, à valoriser vos compétences et à prendre la parole avec assurance. Pour réussir chaque entretien avec clarté, confiance, et professionnalisme — à votre rythme, en autonomie ou accompagnée.

🔍Objectif du programme Ozone

Vous aider à communiquer avec confiance, à valoriser vos expériences et compétences, et à vous affirmer dans tous vos entretiens professionnels : carrière, annuel, évaluation, recrutement, négociation…

🔍 Pour qui ?

• Femmes actives souhaitant évoluer professionnellement
• En mobilité interne, reconversion, recherche d’emploi, professionnalisation
• En préparation d’un entretien avec enjeu (DRH, manager, financeur, etc.)

🧭 Contenu de la formation

• 🎥 4 modules vidéos | 6h40 d’enseignement
• 📚 Manuels à télécharger
• 🧘‍♀️ Espace pour se recentrer et baisser le stress
• 🗣️ Développement des compétences de communication
• 💡 Stratégies de valorisation de vos forces
• 🎯 Préparation mentale et outils concrets pour réussir le jour J

💡 La méthode Ozone

✔️ Fondée sur 20 ans d’expertise
✔️ Spécialement conçue pour les femmes dans un contexte pro
✔️ Combine communication interpersonnelle, assertivité, et mise en valeur de soi
✔️ MOOC flexible, en autonomie ou avec coaching
✔️ Jusqu’à 100 % finançable

🔗 Accès au programme Ozone

• 🌐 Formule autonome (MOOC)
• 🧑‍💼 Formule accompagnée (avec coaching individuel)
• 🏢 Formule OPCO pour les salariées

📌 Ce que vous apprendrez

• Structurer votre discours et préparer votre trame d’entretien
• Vous présenter avec clarté et impact
• Répondre aux objections avec assurance
• Formuler vos souhaits d’évolution avec pertinence
• Affirmer vos compétences et valoriser vos réussites

Ce qu'elles disent du programme Ozone :

💐Line : "J'ai été recrutée parce que j'avais su mettre en valeur mon parcours, identifier mes forces, avoir une présentation qui a un impact"

💐Magali : "Deux entretiens et un recrutement réussi!"

💐Nicole « cette formation fait travailler différemment, en mettant en situation, m’a appris des choses vraiment concrètes et utiles »

💐Emma "j'avais besoin de m'affirmer dans les échanges professionnels qui ont un enjeu pour moi. Cela m'a libérée car j'ai osé être moi même"

💐Gwenaëlle "mon entretien individuel annuel s'est très bien passé. J'ai pu expliquer mes envies futures avec confiance"

💐Claire "j'avais cette peur d'avoir à me vendre, je me sens libérée"

💐Juliette « l’entretien que je redoutais a été un véritable échange, j’ai appris à faire passer les messages à mes managers, à m’affirmer avec tact, à négocier. Merci ! »

💐Flora « les entretiens se sont super bien passés, j’ai été recrutée ! Merci à vous pour votre force, votre méthode et votre super accompagnement !

💐Christie "j'ai fait un tour d'horizon de tout mon potentiel et j'ai appris à le mobiliser au cours de mon entretien de promotion!"

Préparer l'entretien d’évolution professionnelle

Préparez et réussissez votre entretien professionnel en valorisant vos atouts en ayant une solide connaissance en communication.

Le code du travail prévoit la mobilité professionnelle de tous les salariés. Aidez vos salariées dans la gestion de leur parcours professionnel. 

Ozone développe leurs compétences et facilite la gestion des entretiens professionnels, la préparation à l'entretien, l'évolution de carrière.

🏆 Ozone est une formation en ligne (MOOC) qui correspond à vos besoins de formation professionnelle, aux besoins de formation de l'entreprise et de qualifications des salariées ou de mobilité professionnelle des femmes dans le cadre de la gestion des ressources humaines, la compétence des salariées.

Plan d'action : Ozone permet 

➡️la préparation des entretiens avec des professionnels

➡️de mener un entretien d'évolution professionnelle (entretien annuel, d'évaluation, entretien de formation, entretien d'embauche, bilan d'étape)

➡️de faire un état des lieux récapitulatif de l'année écoulée

➡️une présentation constructive des compétences et expériences de votre vie professionnelle

➡️de présenter un parcours professionnel ou un projet professionnel avec confiance et affirmation de soi.

Exprimer son souhait d’évolution professionnelle

⬆️Que vous soyez en mobilité volontaire, entrepreneure, en recherche d'emploi, professionnalisation ou en reconversion, vous avez des perspectives d'évolution, un plan de formation.

➡️Vous voulez faire le point et aspirez à un projet stimulant tels qu'un partenariat, une promotion ou un changement de carrière, promettant une progression salariale, plus de responsabilités, d'autonomie, d’épanouissement.

➡️Pour réaliser ces objectifs de l'entretien, vous devez le préparer pour exprimer clairement les souhaits d’évolution de carrière, d'amélioration des conditions de travail ou de négociation de poste selon votre ancienneté, et des raisons pour lesquelles vous voulez changer de travail.

➡️Vous devez rencontrer une personne clé dans votre entourage professionnel ou personnel, possédant un pouvoir hiérarchique, de décision, financier ou de soutien pour votre croissance professionnelle.

➡️Il peut s'agir d'un supérieur hiérarchique, de votre manager, d'un collaborateur, d'un DRH, de votre conjoint, d'un financeur, recruteur, d'une personnalité influente sur votre avenir professionnel.

➡️Etes-vous prête et sereine pour réussir cet entretien professionnel, exprimer vos forces et votre souhait ? Préparez-vous à tous les aspects de cette rencontre afin d’exprimer votre souhait d’évolution professionnelle et présenter vos aspirations de mobilité interne, ou externe, avec bienveillance, assurance et professionnalisme.

Valoriser ses atouts en entretien professionnel

Peut-être que vous ne vous sentez pas entièrement prête et sereine à l'idée de vous valoriser lors d’un entretien professionnel pour plusieurs raisons :

❌Vous n'êtes pas à l'aise pour exprimer vos qualifications en entretien individuel
❌Votre interlocuteur vous impressionne quand il s'agit de parler d'arrêt maladie ou de congés
❌Vous avez du mal à valoriser vos atouts, montrer vos points forts, et vous craignez de ne pas être à la hauteur
❌L'enjeu du projet est élevé et vous craignez l'évaluation de votre performance
❌L'organisation des entretiens vous met la pression, ou le rendez-vous difficile à planifier.
❌Une expérience passée négative vous laisse penser que l'issue sera similaire.

➡️le programme Ozone est spécialement conçu pour la préparation de l'entretien et pour renforcer la communication interpersonnelle :

✅aider les femmes à surmonter le stress de l’imposteur, à souligner la valeur professionnelle, avec sérénité et confiance.

✅fixer des objectifs et faciliter la mobilité interne des femmes dans le cadre de la politique de formation de l'entreprise.

Cette méthode de préparation à l'entretien est complète, rapide et puissante. Elle prépare à valoriser votre parcours professionnel et vos forces.

Ozone vous offre une approche structurée et complète pour réussir votre auto-promotion et peut-être transformer vos interlocuteurs en alliés de votre évolution professionnelle.

Comment se comporter en entretien professionnel ?

Si vous ne savez pas comment vous comporter en entretien d'évolution professionnelle, identifiez d'abord les comportements qui vous discréditent.

Puis verbalisez vos compétences, valorisez vos atouts 💪en utilisant la communication non verbale, systémique et relationnelle pour :

✅Être convaincante et pertinente dans vos motivations
✅Répondre facilement aux objections avec assertivité
✅Préparer votre trame d'entretien et vous entraîner
✅Prendre la parole et construire votre présentation
✅Préparer votre mental et maîtriser les techniques de communication

➡️Grâce à une préparation efficace, vous aborderez chaque entretien avec assurance et professionnalisme, à commencer par la gestuelle comme la poignée de main.
➡️Ne laissez pas l'appréhension et le stress vous freiner. Le programme Ozone vous donnera les clés pour savoir comment aborder l’entretien avec confiance.

Importance de la communication en entretien professionnel

💡Sensible aux défis posés par les situations de communication stressantes, particulièrement lors des entretiens professionnels cruciaux, j'ai développé ce programme en réponse aux besoins récurrents que rencontrent les femmes que j'accompagne. Ozone vous prépare à exceller dans toutes vos communications professionnelles, en vous fournissant les outils et les connaissances nécessaires pour réussir vos entretiens avec succès et confiance.

➡️Le programme Ozone vous guide et vous prépare à réussir l'entretien en développant des compétences de communication pour :

✅Argumenter avec confiance
✅Structurer le discours
✅Formaliser les compétences
✅Vous présenter avec assurance
✅Valoriser vos atouts professionnels.

Quels sujets aborder pour réussir l'entretien professionnel ?

Au fur et à mesure de la formation, plusieurs exemples et cas pratiques sont abordés sur le contenu de l'entretien, pour vous préparer au mieux. Les sujets abordés en entretien concernent des thématiques comme :

✅Exprimer le souhait d’évolution de poste
✅Répondre à la question « Comment envisagez-vous l'évolution de votre carrière »
✅Maintenir votre employabilité
✅Vous présenter pour être recrutée
✅Négocier votre statut et préparer votre argumentaire
✅Faire le bilan professionnel pour réussir l’entretien

Mon but : vous guider vers la réussite de votre entretien individuel

Je suis Anne-Marie Barreiro, coach professionnelle en communication et créatrice du programme Ozone. Fondatrice du cabinet AMBCOACHING certifié Qualiopi.  (Lire ici ma bio)

🙂Lorsque vous souhaitez changer d'attitude, quelques périodes légèrement déstabilisantes peuvent survenir. C’est pourquoi le programme Ozone propose d'observer le décalage entre ce que vous voulez dire et ce que vous dites réellement. La prise de conscience, c'est bien, mais le rodage intensif, c'est mieux.

🙂Cette action de formation permet de mener des entretiens, d’enclencher une dynamique de réussites au quotidien. Il sera utile pour tous les entretiens que vous aurez à préparer, tous les échanges professionnels maintenant, dans le futur, ou tous les deux ans.

➡️Apport #1 Faire retomber la pression de la situation ou de la personne en face à face. Cette méthode de préparation mentale aux entretiens en face à face vous permettra de relativiser l’enjeu, l’environnement, la personne et de donner un sens différent à la situation.

➡️Apport #2 Progresser en compétences de communication pour exprimer clairement et s’affirmer. La communication interpersonnelle s’apprend avec des techniques, de la compréhension et de l’entrainement. 

🟢Lorsque la pression est descendue, on retrouve du pouvoir sur la situation, on peut conduire l'entretien sereinement, la confiance en soi, on arrive à mieux formuler. Il devient alors possible de se présenter, de présenter ses objectifs, de trouver les bons mots, de créer les conditions d’un vrai échange sans appréhension. L'entretien professionnel est alors réussi.

💐 Témoignage de Magali : entretien professionnel réussi