Performance et bien être professionnel

Et si le bien-être professionnel était la condition d’une communication claire et d’une coopération durable ? Notre méthode vous aide à transformer vos relations de travail, à restaurer la confiance et à libérer votre énergie professionnelle.Une méthode scientifique et humaniste, pour remettre l’humain au cœur de la performance.

Ce qu’est la méthode communicationnelle 

Inspirée des travaux de Paul Watzlawick et de l’école de Palo Alto, cette méthode repose sur une vision systémique et pragmatique des relations humaines. Elle considère que la qualité des interactions détermine la qualité de vie et la performance professionnelle. En savoir plus ici.

Chez AMB Coaching, nous la mettons en pratique pour vous aider à clarifier vos échanges, fluidifier vos relations et retrouver un équilibre serein dans votre quotidien professionnel.

Bien-être professionnel et performance durable

Un climat professionnel apaisé ne se décrète pas, il se construit. Grâce à l’approche communicationnelle, nous travaillons sur les mécanismes relationnels qui créent des tensions, de l’invisibilisation ou de la perte de sens.

Le résultat : des relations plus authentiques, une meilleure coopération et un mieux-être professionnel qui se traduit directement en efficacité collective.

Les étapes de la méthode : nos accompagnements s’appuient sur une démarche rigoureuse en cinq temps :

• Observation fine des interactions et des dynamiques en jeu.
• Collecte d’informations pour comprendre le contexte et les besoins réels.
• Analyse et diagnostic pour identifier les blocages invisibles.
• Transformation : expérimenter de nouvelles manières de communiquer et d’agir.
• Ingénierie pédagogique : intégrer durablement ces évolutions dans la pratique quotidienne.

Cette méthodologie allie exigence scientifique et adaptation sur-mesure à chaque situation.

Pour qui ? nos formations et accompagnements s’adressent à :

• Des femmes manageuses en transition professionnelle.
• Des managers et responsables d’équipe souhaitant renforcer leur posture.
• Des collectifs qui veulent restaurer la confiance et la coopération.
• Des organisations désireuses de cultiver un bien-être durable au travail

• Les personnes en situation de handicap peuvent tout à fait recevoir nos formations dès lors qu’elles sont en capacité d’utiliser un ordinateur de manière autonome. Lire ici la documentation sur les droits des personnes en situation de handicap

Ce qui fait la différence d’AMB Coaching ? une posture à la croisée de la recherche scientifique, de la pratique pédagogique et du coaching humaniste.

• 20 ans d’expérience dans l’enseignement supérieur et l’accompagnement.
• Une expertise en communication relationnelle et dynamiques humaines.
• Une approche humaniste, exigeante et sur-mesure, qui valorise la puissance d’agir de chacun.

Passer à l’action

Vous souhaitez renforcer le bien-être professionnel dans votre équipe, votre management, votre posture  ?

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