Bilan de compétences 100% financé

La certification qualité de AMBCOACHING a été délivrée au titre des catégories d'actions suivantes : actions de formation et bilans de compétences. Voir le certificat.

Faire un bilan de compétences CPF

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Bilan de compétences pôle emploi

Un demandeur d'emploi peut-il bénéficier d'un bilan de compétences ?

🟢Oui. Pendant votre période de chômage, que vous soyez indemnisé ou non, vous pouvez bénéficier d'un bilan de compétences.

➡️Ce dispositif permet d'évaluer vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations afin de définir un projet professionnel ou de formation.

➡️Le bilan de compétences peut s'avérer crucial pour redéfinir vos objectifs de carrière, surtout après une période de chômage. France Travail accompagne les demandeurs d'emploi tout au long de ce processus, assurant ainsi un soutien personnalisé et adapté à chaque situation.

Est-ce que Pôle emploi peut financer un bilan de compétences ?

🟢Oui. Pendant votre période de chômage, votre bilan de compétences est financé par Pôle emploi. Ce financement permet aux demandeurs d'emploi d'accéder gratuitement à ce service, éliminant ainsi les barrières financières qui pourraient entraver la réalisation de leurs projets professionnels.

Quel est l'intérêt du bilan de compétences ? 

➡️Faire le point sur votre carrière, vos compétences professionnelles et vos compétences personnelles

Il est défini par la loi : "Permettre à des travailleurs d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles, ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et le cas échéant, un projet de formation". Il est envisagé dans le cadre d’un questionnement de la personne en activité sur sa situation professionnelle, soit pour confirmer son choix, soit pour ré-interroger la suite de sa carrière.

➡️La prestation est individuelle et personnalisée : l'organisation du bilan de compétences s'adapte en durée et en contenu, aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.

➡️Informations sur le cadre légal : cliquez ici

➡️Télécharger la plaquette d'information : cliquer ici

Objectifs du bilan de compétences

➡️Définir un projet professionnel et/ou, le cas échéant, un projet de formation réaliste et réalisable, qui s'accorde avec vos contraintes, vos compétences, vos aptitudes.

➡️Analyser votre parcours, comprendre et dépasser une situation professionnelle difficile 

➡️Explorer votre cursus scolaire ou professionnel afin de vous positionner sur le marché du travail

➡️Préparer votre seconde partie de carrière 

➡️Vous repositionner dans votre poste au sein de votre entreprise 

➡️Identifier ou valider un projet entrepreneurial 

Contenu du bilan de compétences

➡️Le bilan de compétences requiert un travail poussé avec Anne-Marie qui vous accompagne, ainsi qu’un travail personnel de votre part en dehors des heures prévues. Pendant toute la durée du bilan, vous bénéficiez de soutien : réponses aux courriels, entretien téléphonique, contacts organismes ou entreprises, documentation.

Anne-Marie Barreiro est coach professionnelle expérimentée (4000 h de pratique), et vous accompagnera dans ce bilan de compétences.

➡️Les séances s'articulent autour de trois phases :

✅La PHASE PRÉLIMINAIRE a pour objectif de confirmer vos attentes et de définir les modalités de déroulement du bilan. Nous allons analyser votre demande et vos besoins. Nous déterminerons ensemble le format le plus adapté à la situation et à vos besoins et définir conjointement des modalités de déroulement.

✅La PHASE INVESTIGATION a pour objectif :  analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels, identifier vos compétences, vos aptitudes, aspirations, projet de vie, déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle.

✅La PHASE CONCLUSION a pour objectif de formaliser les résultats détaillés de la phase d'investigation, de recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel ou d'un projet de formation, de prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet sous la forme d'un plan d'action.

✅Un document de synthèse est remis et commenté au stagiaire

➡️Ce document contient :

• ✔️l'analyse des compétences professionnelles et personnelles
• ✔️la définition du projet professionnel, des propositions concrètes d'évolution ou de réorientation professionnelle
• ✔️les conditions et moyens favorisant la réalisation du projet professionnel
• ✔️le plan d'action : étapes à prévoir pour la mise en œuvre du projet professionnel.

➡️Plusieurs moyens et outils seront à votre disposition dans un espace dédié : exercice, tests/questionnaires, listes de compétences, entretiens et échanges, recherches externes, enquêtes métier auprès de professionnels, documentation ciblée.

Quel est le coût d'un bilan de compétences ?

➡️Plusieurs bilans sont possibles en fonction de vos besoins. Les accompagnements vont de 1 mois à 4 mois. Ils sont uniquement en distanciel.
➡️L'admission s'effectue après un entretien téléphonique.

↗️Financement avec votre CPF sur Mon Compte Formation  

↗️Prendre contact ici pour étudier quel est le bilan de compétences adapté à vos attentes.

↗️Renseignement auprès de France Travail (Pôle emploi)

Osez le bilan de compétences !

✅A l'issue du bilan, vous aurez clarifié un chemin vers un ou plusieurs projets, de formation, de création d'entreprise ou de validation de votre expérience. 

✅Vous aurez identifié une meilleure connaissance et compréhension de vous, la faisabilité et l'intérêt des pistes métiers envisagées : vos forces, potentialités, fragilités, zones de confort et d'inconfort. 

✅Vous aurez un tableau de connaissance de soi, aurez retrouvé un mieux-être vis-à-vis des incertitudes, de questionnements et des obstacles.

✅Vous aurez les étapes à franchir pour atteindre votre objectif. Ce bilan vous permettra une mise en action, stimulera votre potentiel, vous donnera plus de confiance en vous et en l'avenir.

Le coaching professionnel dans un bilan de compétences

• ✅Accompagnement individuel dans un cadre confidentiel, structuré, pédagogique

• ✅De l’efficacité et de l’écoute active

• ✅Coaching professionnel avec une coach expérimentée 

• ✅Maitrise et 10 ans de savoir faire dans la recherche de l'information et de ressources documentaires

• ✅Accès à un parcours pédagogique personnalisé

• ✅Accès à un espace documentaire
  
  

Indicateurs de performances

Personnes en situation de handicap :

Les personnes en situation de handicap physique peuvent tout à fait recevoir les formations dès lors qu’elles sont en capacité d’utiliser un ordinateur de manière autonome. Cependant, les formations ne sont pas accessibles aux personnes malentendantes ou malvoyantes.Lire ici la documentation sur les droits des personnes en situation de handicap