Bilans de compétences

Des accompagnements sur-mesure pour salariés en reconversion, cadres en évolution et professionnels à haut potentiel. Finançables par le CPF, avec des modalités de paiement flexibles. 

Vous voulez faire évoluer votre vie professionnelle : vous ne savez pas comment, ni par où commencer, ni combien de temps y consacrer ?

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Trois niveaux d’accompagnement pour construire votre évolution professionnelle : trouvez le bilan de compétences adapté à votre situation : Clarté, Transition ou Oxygène

1️⃣ Bilan de compétences Clarté 💡

Clarifier. Comprendre. Décider.

Pour qui ?
Salariés en reconversion souhaitant faire un point rapide et structuré.

Durée & Tarif
13 heures – 1 600 €
Le bilan est finançable via le CPF jusqu’à 1 600 € .

Ce que vous obtenez
• Une analyse synthétique de vos compétences et aspirations
• Des pistes professionnelles identifiées
• Un plan d’action simple, concret et immédiatement mobilisable

Accès à ce bilan sur Mon Compte Formation

• "Grâce à ce bilan, j’ai enfin osé me lancer dans ma reconversion !" – Marie, 38 ans, salariée en reconversion.

2️⃣ Bilan de compétences TRANSITION 🧭

Clarifier son projet professionnel et approfondir la connaissance de soi

Pour qui ?
Salariés et cadres en évolution souhaitant engager une réflexion approfondie avant une transition.

Durée & Tarif
18 heures – 2 200 €
Le bilan est finançable via le CPF jusqu’à 1 600 € (selon droits disponibles). Le complément de prix peut être réglé directement, ou cofinancé par OPCO ou employeur.

Ce que vous obtenez
• Une analyse approfondie de votre parcours et de vos compétences
• Un travail structuré sur vos valeurs, motivations et environnements compatibles
• Un plan d’action détaillé pour sécuriser votre évolution

Accès à ce bilan sur Mon Compte Formation

• "Un accompagnement précis qui m’a permis de structurer mon projet et de négocier une mobilité interne." – Aurélie, 45 ans, cadre en évolution.

3️⃣ Bilan de compétences OXYGENE 🚀

Préparer une seconde partie de carrière ambitieuse et épanouissante

Pour qui ?
Cadres, indépendants et professionnels à fort enjeu d’évolution. Reconversion femmes cadres.

Durée & Tarif

21 heures – 3 000 € Accès à ce bilan sur Mon Compte Formation

24 heures – 3 500 € Accès à ce bilan sur Mon Compte Formation

Le bilan est finançable via le CPF jusqu’à 1 600 € (selon droits disponibles). Le complément de prix peut être réglé directement pour un investissement personnel pour une transition ambitieuse (paiement échelonné), ou cofinancé par votre OPCO ou employeur (sur devis).

Ce que vous obtenez
• Une stratégie de carrière personnalisée
• Une préparation aux entretiens et étapes décisives
• Un coaching en communication et positionnement
• Un plan d’action renforcé pour sécuriser des décisions à fort impact

• Une préparation aux entretiens et un coaching en leadership qui m’ont permis de décrocher un poste à la hauteur de mes ambitions. Sophie, 50 ans, dirigeante.

Lire d'autres témoignages ici 

               
La certification Qualiopi est délivrée au titre des catégories d'actions suivantes :
Actions de formation et Bilans de compétences.
Voir le certificat.

➡️Conformément au cadre légal, le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses aptitudes et motivations, afin de définir un projet professionnel et, si nécessaire, un projet de formation réaliste et réalisable.

Votre bilan peut être financé de plusieurs façons.
Télécharger la plaquette d'informations.

✅ Chaque bilan est conçu pour répondre aux besoins spécifiques de chacune et s’adapte en durée et en contenu aux objectifs poursuivis. Les bilans s’étalent généralement sur 1 à 3 mois, avec des séances adaptées à votre emploi du temps. Tout se fait à distance (visio, téléphone, outils en ligne).

🌍Un voyage passionnant et rempli de sens vous attend.

Pourquoi faire un bilan de compétences

➡️Définir un projet professionnel et/ou, le cas échéant, un projet de formation réaliste et réalisable, qui s'accorde avec vos contraintes, vos compétences, vos aptitudes.

➡️Analyser votre parcours, comprendre et dépasser une situation professionnelle difficile 

➡️Explorer votre cursus scolaire ou professionnel afin de vous positionner sur le marché du travail

➡️Préparer votre seconde partie de carrière 

➡️Vous repositionner dans votre poste au sein de votre entreprise 

➡️Identifier ou valider un projet entrepreneurial 

Anne-Marie Barreiro, coach professionnelle expérimentée,
vous accompagnera dans ce bilan de compétences.
À propos d’Anne Marie Barreiro

➡️Les séances s'articulent autour de trois phases :

✅La PHASE PRÉLIMINAIRE a pour objectif de confirmer vos attentes et de définir les modalités de déroulement du bilan. Nous allons analyser votre demande et vos besoins. Nous déterminerons ensemble le format le plus adapté à la situation et à vos besoins et définir conjointement des modalités de déroulement.

✅La PHASE INVESTIGATION a pour objectif :  analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels, identifier vos compétences, vos aptitudes, aspirations, projet de vie, déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle.

✅La PHASE CONCLUSION a pour objectif de formaliser les résultats détaillés de la phase d'investigation, de recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel ou d'un projet de formation, de prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet sous la forme d'un plan d'action. 

✅Un entretien de suivi à 3 ou 6 mois après la fin du bilan

✅Un document de synthèse est remis et commenté au stagiaire
➡️Ce document contient :

• ✔️l'analyse des compétences professionnelles et personnelles
• ✔️la définition du projet professionnel, des propositions concrètes d'évolution ou de réorientation professionnelle
• ✔️les conditions et moyens favorisant la réalisation du projet professionnel
• ✔️le plan d'action : étapes à prévoir pour la mise en œuvre du projet professionnel.

➡️Plusieurs moyens et outils sont à votre disposition dans un espace dédié : exercice, tests/questionnaires, listes de compétences, entretiens et échanges, recherches externes, enquêtes métier auprès de professionnels, documentation ciblée.

Osez faire un bilan de compétences 

✅A l'issue du bilan, vous aurez clarifié un chemin vers un ou plusieurs projets, de formation, de création d'entreprise ou de validation de votre expérience. 
✅Vous aurez identifié une meilleure connaissance et compréhension de vous, la faisabilité et l'intérêt des pistes métiers envisagées : vos forces, potentialités, fragilités, zones de confort et d'inconfort. 
✅Vous aurez un tableau de connaissance de soi, aurez retrouvé un mieux-être vis-à-vis des incertitudes, de questionnements et des obstacles.
✅Vous aurez les étapes à franchir pour atteindre votre objectif. Ce bilan vous permettra une mise en action, stimulera votre potentiel, vous donnera plus de confiance en vous et en l'avenir.

Témoignages 

Et après votre bilan de compétences ?🚀 

Votre bilan vous a donné de la clarté. Maintenant, passez à l'action !

Nos clientes complètent souvent leur bilan par l'un de ces accompagnements :

📍 Diagnostic Conseil (90€ - 1h)
Vous avez un objectif clair mais besoin de méthode ?
→ Réserver un diagnostic

📍 Séance Express (150€ - 1h)
Un point précis à débloquer rapidement ?
→ Réserver une séance Express

📍 Coaching Transition Professionnelle (800€ - 2 mois)
Vous voulez un accompagnement complet pour concrétiser votre projet ?
→ Découvrir le coaching transition 

📍 Méthode Ozone (formation en ligne)
Vous préparez des entretiens de recrutement ou d'évolution ?
→ Se former aux entretiens pro 

💡 Ces accompagnements sont souvent plus efficaces APRÈS le bilan, quand vous avez déjà identifié votre direction.

Le coaching professionnel dans un bilan de compétences

• ✅Accompagnement individuel dans un cadre confidentiel, structuré, pédagogique

• ✅De l’efficacité et de l’écoute active

• ✅Coaching professionnel avec une coach expérimentée 

• ✅Maitrise et 10 ans de savoir faire dans la recherche de l'information et de ressources documentaires

• ✅Accès à un parcours pédagogique personnalisé

• ✅Accès à un espace documentaire
  
  

Personnes en situation de handicap peuvent tout à fait recevoir les formations dès lors qu’elles sont en capacité d’utiliser un ordinateur de manière autonome. Cependant, les formations ne sont pas accessibles aux personnes malentendantes ou malvoyantes. Droits des personnes en situation de handicap

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