Bilans de compétences

Vous voulez faire évoluer votre vie professionnelle : vous ne savez pas comment, ni par où commencer, ni combien de temps y consacrer ?

Le bilan de compétences est une démarche active, profondément personnelle et engageante. Il ne s’agit pas simplement de faire un point sur son parcours, mais de mieux comprendre son fonctionnement professionnel, retrouver de la clarté et construire une évolution cohérente avec soi-même et avec la réalité du marché.

Vous êtes accompagné(e) en individuel par Anne-Marie, dans un cadre à la fois structuré, humain et confidentiel. Chaque bilan est entièrement personnalisé selon votre parcours, votre personnalité, vos aspirations et vos contraintes de vie. L’accompagnement s’appuie sur une approche communicationnelle et systémique permettant de mettre en lumière les dynamiques professionnelles, les freins invisibles, les ressources et les leviers d’évolution.

Différents outils sont mobilisés au fil du parcours afin d’affiner la réflexion et sécuriser le projet professionnel : entretiens individuels approfondis, image de soi, questionnaires d’intérêts et de personnalité, volet de compétences comportementales et professionnelles, exploration des motivations et des valeurs, modèles d’inspiration, enquêtes métiers et marché, recherches documentaires.

1️⃣ Bilan de compétences Clarté 💡

Vous voulez changer de travail mais vous ne savez pas vers où aller, quoi faire, ni comment vous y prendre.

🎯Pour qui ?
Salariés et cadres en évolution, élues en fin de mandat souhaitant engager une réflexion approfondie avant une transition.

Tarif : 1 750 € 
CPF mobilisable à hauteur de 1 600 €. 

🗓️Temps d’entretien individuel 9h
🎯Temps de travail personnel estimé à 12h (exploitation des ressources et des métiers, tests, questionnaires, recherche documentaire, enquêtes terrain…)
📅Durée de 8 semaines 
💻 Parcours pédagogique individuel et guidé accessible 7j/7 sur une plateforme digitale comprenant les outils en ligne.
💻Accès aux sites métiers et ressources sélectionnées  
📋 Plan d'action personnalisé et remise de document de synthèse

Accès à ce bilan sur Mon Compte Formation

• "Grâce à ce bilan, j’ai enfin osé me lancer dans ma reconversion !" – Marie, 38 ans, salariée en reconversion.

2️⃣ Bilan de compétences TRANSITION 🧭

Vous voulez structurer votre projet professionnel et approfondir la connaissance de soi

🎯Pour qui ?
Salariés et cadres en évolution, élues en fin de mandat souhaitant engager une réflexion approfondie avant une transition.

Tarif : 2 200 € 
CPF mobilisable à hauteur de 1 600 €.
Co-financement Employeur ou France Travail possible. 

🗓️Temps d’entretien individuel 12h
🎯Temps de travail personnel estimé à 12h ((exploitation des ressources et des métiers, tests, questionnaires, recherche documentaire, enquêtes terrain…)
📅Durée de 12 semaines 
💻Parcours pédagogique individuel accessible 7j/7 sur une plateforme digitale comprenant les outils en ligne.
💻Accès aux sites métiers et ressources sélectionnées  
📋 Plan d'action personnalisé et remise de document de synthèse

Accès à ce bilan sur Mon Compte Formation

• "Un accompagnement précis et profond qui m’a permis de structurer mon projet et de négocier une mobilité interne." – Aurélie, 45 ans, cadre en évolution.

3️⃣ Bilan de compétences OXYGENE 🚀

Préparer une seconde partie de carrière ambitieuse et épanouissante

🎯 Pour qui ? cadres, hauts potentiels, femmes directrices (ou en voie de le devenir) élues en fin de mandat souhaitant engager une réflexion approfondie avant une transition.

Durée & Tarif 

21 heures – 3 000 € Accès à ce bilan sur Mon Compte Formation

24 heures – 3 500 € Accès à ce bilan sur Mon Compte Formation

Le bilan est finançable via le CPF jusqu’à 1 600 € (selon droits disponibles).
Le complément peut être réglé directement avec un investissement personnel  (paiement échelonné), ou cofinancé par votre OPCO ou employeur.

⏱️Temps d’entretien individuel 21h ou 24h 
⏱️Temps de coaching en communication stratégique en lien avec le projet professionnel
💼 Préparation aux entretiens professionnels à fort enjeux : simulation ciblée, feedback sur votre discours projet, optimisation CV/LinkedIn
🪞 Posture & leadership : évaluation de votre style, image, affinement de votre positionnement et légitimité 
🎯 Temps de travail personnel estimé à 12h (exploitation des ressources, tests, questionnaires, recherche documentaire, enquêtes terrain, outils de coaching, exploration de métiers, compétences stratégiques, confiance, alignement ambition/énergie …)
📅 Durée de 16 semaines 
💻 Parcours pédagogique individuel accessible 7j/7 sur une plateforme digitale comprenant les outils en ligne.
💻Accès aux sites métiers et ressources sélectionnées  
📋 Plan d’action personnalisé & remise du document de synthèse

• Une préparation aux entretiens et un coaching en leadership qui m’ont permis de décrocher un poste à la hauteur de mes ambitions. Sophie, 50 ans, directrice de production. 

Lire d'autres témoignages ici 

               
La certification Qualiopi est délivrée au titre des catégories d'actions suivantes :
Actions de formation et Bilans de compétences.
Voir le certificat.

➡️Conformément au cadre légal, le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses aptitudes et motivations, afin de définir un projet professionnel et, si nécessaire, un projet de formation réaliste et réalisable.

✅ Chaque bilan est conçu pour répondre aux besoins spécifiques de chacune et s’adapte en durée et en contenu aux objectifs poursuivis. Les bilans s’étalent généralement sur 1 à 3 mois, avec des séances adaptées à votre emploi du temps. Tout se fait à distance (visio, téléphone, outils en ligne). Aucun frais d’examen n'est attendu.

🌍Un voyage passionnant et rempli de sens vous attend.

Pourquoi faire un bilan de compétences

➡️Définir un projet professionnel et/ou, le cas échéant, un projet de formation réaliste et réalisable, qui s'accorde avec vos contraintes, vos compétences, vos aptitudes.

➡️Analyser votre parcours, comprendre et dépasser une situation professionnelle difficile 

➡️Explorer votre cursus scolaire ou professionnel afin de vous positionner sur le marché du travail

➡️Préparer votre seconde partie de carrière 

➡️Vous repositionner dans votre poste au sein de votre entreprise 

➡️Identifier ou valider un projet entrepreneurial 

Anne-Marie Barreiro, coach professionnelle expérimentée,
vous accompagnera dans ce bilan de compétences.

"Mon approche s’appuie sur une double expertise en coaching et en communication : elle permet d’identifier vos compétences clés, mais aussi votre manière unique d’interagir, d’influencer et de créer du lien, des atouts essentiels en contexte professionnel."

À propos d’Anne Marie Barreiro

➡️Les séances s'articulent autour de trois phases :

✅La PHASE PRÉLIMINAIRE a pour objectif de confirmer vos attentes et de définir les modalités de déroulement du bilan. Nous allons analyser votre demande et vos besoins. Nous déterminerons ensemble le format le plus adapté à la situation et à vos besoins et définir conjointement des modalités de déroulement.

✅La PHASE INVESTIGATION a pour objectif :  analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels, identifier vos compétences, vos aptitudes, aspirations, projet de vie, déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle.

✅La PHASE CONCLUSION a pour objectif de formaliser les résultats détaillés de la phase d'investigation, de recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel ou d'un projet de formation, de prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet sous la forme d'un plan d'action. 

✅Un entretien de suivi à 3 ou 6 mois après la fin du bilan

✅Un document de synthèse est remis et commenté au stagiaire
➡️Ce document contient :

• ✔️l'analyse des compétences professionnelles et personnelles
• ✔️la définition du projet professionnel, des propositions concrètes d'évolution ou de réorientation professionnelle
• ✔️les conditions et moyens favorisant la réalisation du projet professionnel
• ✔️le plan d'action : étapes à prévoir pour la mise en œuvre du projet professionnel.

➡️Plusieurs moyens et outils sont à votre disposition dans un espace dédié : exercice, tests/questionnaires, listes de compétences, entretiens et échanges, recherches externes, enquêtes métier auprès de professionnels, documentation ciblée.

Osez faire un bilan de compétences 

✅A l'issue du bilan, vous aurez clarifié un chemin vers un ou plusieurs projets, de formation, de création d'entreprise ou de validation de votre expérience. 
✅Vous aurez identifié une meilleure connaissance et compréhension de vous, la faisabilité et l'intérêt des pistes métiers envisagées : vos forces, potentialités, fragilités, zones de confort et d'inconfort. 
✅Vous aurez un tableau de connaissance de soi, aurez retrouvé un mieux-être vis-à-vis des incertitudes, de questionnements et des obstacles.
✅Vous aurez les étapes à franchir pour atteindre votre objectif. Ce bilan vous permettra une mise en action, stimulera votre potentiel, vous donnera plus de confiance en vous et en l'avenir.

Témoignages 

Et après votre bilan de compétences ?🚀 

Votre bilan vous a donné de la clarté. Maintenant, passez à l'action !

Nos clientes complètent souvent leur bilan par l'un de ces accompagnements :

📍 Diagnostic Conseil (90€ - 1h)
Vous avez un objectif clair mais besoin de méthode ?
→ Réserver un diagnostic

📍 Séance Express (150€ - 1h)
Un point précis à débloquer rapidement ?
→ Réserver une séance Express

📍 Coaching Transition Professionnelle (800€ - 2 mois)
Vous voulez un accompagnement complet pour concrétiser votre projet ?
→ Découvrir le coaching transition 

📍 Méthode Ozone (formation en ligne)
Vous préparez des entretiens de recrutement ou d'évolution ?
→ Se former aux entretiens pro 

💡 Ces accompagnements sont souvent plus efficaces APRÈS le bilan, quand vous avez déjà identifié votre direction.

Le coaching professionnel dans un bilan de compétences

• ✅Accompagnement individuel dans un cadre confidentiel, structuré, pédagogique

• ✅De l’efficacité et de l’écoute active

• ✅Coaching professionnel avec une coach expérimentée 

• ✅Maitrise et 10 ans de savoir faire dans la recherche de l'information et de ressources documentaires

• ✅Accès à un parcours pédagogique personnalisé

• ✅Accès à un espace documentaire
  
  

Personnes en situation de handicap peuvent tout à fait recevoir les formations dès lors qu’elles sont en capacité d’utiliser un ordinateur de manière autonome. Cependant, les formations ne sont pas accessibles aux personnes malentendantes ou malvoyantes. Droits des personnes en situation de handicap

📅Réserver un entretien téléphonique