Dans les équipes les différences de personnalités et d'expériences sont une richesse. La diversité rend les uns complémentaires des autres.

Les rencontres en équipe, comités opérationnels, de direction, informatifs, réunions de projets, autant d'occasions de bien travailler ensemble

Pensez-vous que la Responsabilisation et l'Engagement sont deux qualités fragiles ou bien fluctuantes ?

Favorise la confiance en soi, le bien être, donne des directions pertinentes, des outils et produit le changement fécond.

L'approche Palo Alto nous apprend que le vécu d'injustice provient, une fois sur deux, de notre façon d'appréhender la réalité.

Rencontre avec Isaac Getz, le penseur de l'entreprise libérée